Según la Reserva Federal, casi un tercio de los adultos realiza algún tipo de trabajo por encargo, que suele definirse como puestos temporales o contratos de corta duración. Aunque el trabajo en la economía colaborativa permite a los empleados la flexibilidad de trabajar en su propio horario, no proporciona prestaciones básicas como asistencia sanitaria o ahorros para la jubilación, dado que los ingresos no son estables es difícil obtener préstamos, como una hipoteca, el tiempo trabajado a menudo invade el tiempo familiar y personal y no hay seguridad laboral. Capital One ha concedido recientemente 30.000 dólares a la Corporación de Desarrollo Comunitario de Opa-locka (OLCDC, por sus siglas en inglés) para proporcionar educación financiera y espíritu empresarial a los trabajadores de la economía "gig". La OLCDC utilizará los fondos para enseñar a la gente cómo aprovechar la economía "gig", ayudarles a gestionar sus finanzas de "acuerdo de trabajo alternativo" y proporcionar apoyo a aquellos que quieran convertir su trabajo a tiempo parcial en un negocio a tiempo completo. Como parte del programa, los participantes también podrán acceder a otros servicios ofrecidos por el OLCDC, como certificación tecnológica/desarrollo de la mano de obra, servicios sociales, ayuda de emergencia y vivienda asequible. Se espera que los talleres y el asesoramiento individual comiencen a principios de 2019. Para inscribirse, póngase en contacto con Marcela Llinas en marcela@olcdc.org.
